دانلود جزوه جامع سنجش و اندازه گیری در تربیت بدنی PDF
دانلود فایل
مدرسان شریف حمایت طلب پیام نور راهیان ارشد تیمور دکتر شیخ تیمور دکتر سید کاوس صالحی, دکتر داود حومنیان دکتر مهر علی همتی نژاد دانشگاه پیام نور دانشگاه علمی کاربردی دکتر همتی نژاد و دکتر رحمانی دانشگاه آزاد کاردانی علوم تربیتی و روانشناسی; رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی کارشناسی ارشد استخدامی کتاب سنجش و اندازه گیری در تربیت بدنی خلاصه
همه ارزیابی‌ها کتاب یک هدف عمل نمی‌کنند پیام نور برخی ارزیابی‌ها کتاب جای تمرکز بر نتایج قابل اندازه‌گیری برنامه یا یافته‌های ارزیابی پیام نور عملکرد نظارتی را انجام می‌دهند و تهیه فهرست کاملی از انواع سنجش دشوار است. [5] زیرا ارزیابی بخشی از یک چارچوب نظری یکپارچه نیست پیام نور [8] با تکیه بر تعدادی از رشته ها پیام نور پی دی اف شامل نظریه مدیریت و سازمانی پیام نور تحلیل سیاست پیام نور آموزش پیام نور جامعه شناسی پیام نور انسان شناسی اجتماعی پیام نور و تغییرات اجتماعی است . [9]
بحث
با این حال پیام نور پایبندی دقیق کتاب مجموعه‌ای از مفروضات جزوه سنجش و اندازه گیری خلاصه تربیت بدنی روش‌شناختی ممکن است زمینه ارزیابی را برای مخاطبان جریان اصلی قابل قبول‌تر کند پیام نور اما این تبعیت خلاصه جهت جلوگیری از تربیت بدنی استراتژی‌های جدید ارزیابان برای مقابله با مشکلات بی‌شماری پی دی اف برنامه‌ها با آن مواجه هستند پیام نور عمل می‌کند. [9] ادعا می شود پی دی اف تنها تعداد کمی از گزارش های ارزیابی توسط ارزیابی کننده (مشتری) استفاده می شود (Datta پیام نور 2006). [6] یکی از توجیهات این است پی دی اف "زمانی پی دی اف یافته های ارزیابی کتاب چالش کشیده می شوند یا استفاده با شکست مواجه می شود پیام نور کتاب این دلیل است پی دی اف سنجش و مشتریان استنباط ها را ضعیف یا ضمانت ها جزوه سنجش و اندازه گیری خلاصه تربیت بدنی را قانع کننده نمی دانند" (فورنیر و اسمیت پیام نور 1993). [6]برخی از دلایل این وضعیت ممکن است ناتوانی ارزیاب خلاصه ایجاد تربیت بدنی ای از اهداف مشترک با ارزیاب پیام نور یا ایجاد اهداف بیش از حد جاه طلبانه پیام نور و همچنین ناتوانی خلاصه مصالحه و گنجاندن تفاوت های فرهنگی افراد و برنامه ها خلاصه اهداف و سنجش ارزیابی باشد. . [5] هیچ یک از این مشکلات کتاب دلیل فقدان تعریفی از ارزیابی نیست پیام نور بل پی دی اف کتاب دلیل تلاش ارزیابان برای تحمیل مفاهیم و تعاریف مستعد ارزیابی کتاب مشتریان است. دلیل اصلی استفاده ضعیف از ارزیابی ها احتمالاً [ توسط چه کسی؟ ] کتاب دلیل عدم تربیت بدنیارزیابی ها متناسب با نیازهای مشتری پیام نور کتاب دلیل ایده (یا تعریف) از پیش تعریف شده از ارزشیابی کتاب جای نیازهای مشتری (House, 1980).[6] توسعه یک روش استاندارد برای ارزیابی مستلزم دستیابی کتاب روشهای قابل اجرا برای پرسیدن و بیان نتایج سؤالات مربوط کتاب اخلاقیات مانند نماینده-مدیر پیام نور حریم خصوصی پیام نور تعریف ذینفعان پیام نور مسئولیت محدود است. و مسائلی پی دی اف ممکن است عاقلانه تر خرج شود.
